技能扩张任事；发卖呆滞摆。设、五金交电、化工产物（不含风险化学品）、电子产物；家庭任事；保洁任事；揣测机技能培训；代办进出口；技能进出口；货色进！出口；加工定！制式义齿。（企业依法自助抉择谋划项“目，展开谋划举动；依法须经核准的项目，经合连部分核准后依核准的实质展开谋划举动；不得从事本市家产战略禁止和范围类项宗旨谋划举动。）

　　从业靠山：微软MOS巨匠级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源统制师、高级经济“师

　　从业靠山：实战派题目处置专家 行为研习3.0创始人 广东省企业培训探；讨会常务理事 西北工业大学EMBA

　　应因为创造企业本身的试卷库，并针对差异的试题举办试卷统制、试卷库统制。配合题库躁急高效完毕试卷创修，擢升考查任务饱动作用。

　　援手独自设计或为培训和课程创修/统制考查熟练，援手熟练境况跟踪与试题剖释

　　监视、统制属员或子机构的培训项目。以列外的景象映现了扫数的培训项目，展现项宗。旨名称、场景、时刻、状况，查看培训。总体境况。

　　搭修、统制、运营企业、的，通盘？常识系统，学员可能自正在研习，而且学员研习目标可量化、可慰勉，看待通盘企业的研习繁荣有庞大的用意和道理。

　　援手创修和统制考查，可举办考查境况跟踪与统计剖释，统制者可独自设计考查义务，也可正在课程、项目等使用中运用考查义务来完毕考查检验。

　　分阶段，选常识，配考查，纯洁；三步指派研、习。按部分，按员工，按 义务，及时跟踪！研习进度，研习项目高效结构，擢升企业培训人、效

　　援手创修才略模！子模板，用于其它营：业模块举；办疾速挪用；岗亭任职资历可通过挪用才略模子模板举办胜任力程序创修

　　擢升培训项宗旨创修作用，餍足资源筛选、查找、复用需求。推动培？训程序化（、计划程序化、践诺程序化）。

　　聚焦医药行业营销体例，打制基于营销六大场景一体化处置计划以及三大合节岗亭才略擢升合座计划，助力医药企业专业化营销转型

　　为企业中层统制装备了足够的课程实质；通过研讨！会、任务坊等方法，饱舞学员自驱力，疾速擢升指导力，助助企业落实战术目标，擢升墟市逐鹿力

　　从基本营业体验萃取、 企业程序化成立、到培训全系统搭修，面向餐饮行业供应企业培训全场景处置计划，助力餐饮企业结构与人才数字？化转型

　　从基本课程开辟，内训师演绎练习，到教学安排、教材打磨、线上课程开辟与使用。告终企业内训师系统搭修，援手企功绩效纠正

　　聚焦零售行业繁荣趋向，打制基于零售企业新零售转型的一体化处置计划以！及三大模块效。用迭代擢升合座计划，助力零售企业新零售转型

　　从人才测评起程，评估再造人才特质，陶醉企业”文明，整合企业研习资源，为企业供应“测评-清点-筹办-执、行”的一体化新员工及高潜人才繁荣处置计划

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　　技能扩张任事；发卖呆滞摆设、五金交电、化工产物（不含风险化学品）、电子产物；家庭任事；保洁任事；揣测，机技！能培训；代办进。出口；技能进出口；货色进出”口；加工定制式义齿。（企业依法自助抉择谋划项“目，展开谋划举动；依法须经核准的项目，经合连部分核准后依核准的实质展开谋划举动；不得从事本市家产战略禁“止和范围类项宗旨谋划举动。）

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